Ufficio Gestione Risorse Umane

• Programmazione dei fabbisogni di personale a tempo determinato ed indeterminato.
• Piano della formazione, anche obbligatoria e sviluppo delle competenze.
• Processi di selezione e contrattualizzazione.
• Gestione della mobilità interna nel rispetto dei regolamenti interni.
• Gestione e monitoraggio della spesa del personale.
• Attività amministrativa inerente la nomina del NIV e gestione dell’incarico.
• Amministrazione giuridica, economica e previdenziale del rapporto di lavoro personale dipendente.
• Controllo incarichi esterni a dipendenti e Responsabili.
• Rapporti con i competenti Uffici del Dipartimento della Funzione Pubblica.
• Predisposizione del fondo per il trattamento accessorio per il personale di comparto.
• Monitoraggio del trattamento del salario accessorio personale.
• Verifica del rispetto del limite dei fondi del salario accessorio.
• Stesura ed applicazione contratto decentrato di lavoro giuridico ed economico del personale dipendente.

Istituzione, rinnovo CUG, supporto alle  

• attività e funzioni del Comitato Unico di Garanzia.
• Realizzazione/coordinamento azioni previste nel Piano Azioni Positive.
• Assistenza e supporto amministrativo alla delegazione di parte pubblica.

Lunedi 09:00-12:00 e 15:00-17:00
Martedi 09:00-12:00
Mercoledi 09:00-12:00 e 15:00-17:00
Giovedi 09:00-12:00 
Venerdi 09:00-12:00